就労支援・生活介護事業所において、看護職員（看護師及び准看護師）の主な業務は、日常的な健康状況の把握とその記録です。定期健康診断への付き添い、医療的ケア、服薬確認、バイタル測定、喀痰吸引、医療機関との連絡調整、送迎業務、身体介護等があります。

就労移行支援や、就労継続支援A・B型事業所、また生活介護事業所において、就労及び日中活動に参加する障がい者に対して、健康管理指導、日常生活支援、入浴・排せつ・食事の介助、管理者やサービス管理者のサポート等を担う職種です。

就労支援・生活介護事業所において、管理者／サービス管理責任者は、主に提供するサービスに関する、管理全般を行います。アセスメント・個別支援計画書・モニタリングの作成、労務管理、採用業務、教育指導、関係機関との連携、相談支援等があります。

就労移行支援や、就労継続支援A・B型事業所において、就労及び日中活動に参加する障がい者に対して、利用者の特性や健康状態に応じて、主にものづくり等に関する業務の技術指導を行う職種です。訓練を通じて、一般就労移行に資する能力が身につくよう、職業訓練プログラムの立案等も行います。